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Admissão do empregado - 03/09/2015

O empregador que o admitir, terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para anotar a carteira de trabalho do empregado (CTPS), onde deverá constar a identificação do empregador; data de admissão; remuneração e as condições especiais, se houver.
 
O exame médico na admissão é requisito imprescindível, verificando neste a capacidade física ou mental do empregado, conforme dispeõe o art. 168, I, da CLT, deverá ocorrer por conta do empregador.
 
 
 
Autor: Flávio Silva Santana, advogado trabalhista

Endereço

Silva & Santana Advogados (Advogado Trabalhista)

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